5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO

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En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto.

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El empleo industrial alcanza su apogeo cerca de 1970 y a partir de ese momento la mayor parte de los estados europeos, de forma diferente y con diferentes tipos de servicios, entra en un ciclo dominado por la expansión del mercado de servicios, lo que supone un cambio importante en el situación social y material del empleo.

Por eso mismo, en este artículo te contaremos todo lo que necesitas memorizar para optimizar esta tarea.

Básicamente, es hacer un inventario de los aspectos significativos del cargo y de los deberes y las responsabilidades que comprende”.

Identificar las carencias de competencias y abordarlas mediante estrategias de formación o adquisición de talentos.

El análisis de un puesto de trabajo es un proceso sistemático utilizado para identificar y determinar en detalle las tareas y los requisitos específicos de un puesto de trabajo, Vencedorí como la importancia relativa de dichas tareas.

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Debe seguir un método estandarizado que permita tomar la misma información por diferentes evaluadores y de varias fuentes.

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